Qualifizierung, Wissen und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen den Grundstein für den Erfolg der TEUFELBERGER Gruppe.

 

Aufgrund der internationalen Ausrichtung und der unterschiedlichen Bereiche bieten wir in unserem Betrieb vielfältige und attraktive Aufgaben. Daher sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die sich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren können und in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, in dem Kompetenz, Know-how und Teamfähigkeit groß geschrieben werden, arbeiten wollen. 

Mit unseren weltweit 7 Standorten sind wir ein grenzüberschreitender Arbeitergeber, der Vielfalt nicht nur anbietet, sondern auch lebt. Die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen, Geschäftskunden, Vertriebspartnern sowie ein buntes Produktportfolio sorgen für Abwechslung und einen regen Austausch.

 

TEUFELBERGER setzt als Arbeitgeber auf:

• Individuelle Entwicklung

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfassende Entwicklungsmöglichkeiten über die Abteilungsgrenzen hinaus, um das persönliche Potential auszuschöpfen und individuelle Stärken zu entwickeln. Dies gescheit u.a. durch die Unterstützung von fachlicher und persönlicher Weiterbildung, durch die Förderung der mentalen und körperlichen Fitness sowie durch unsere TEUFELBERGER Akademie, wo Weiterbildungsprogramme angeboten werden.

• Langfristige Orientierung 

Vielfalt im Unternehmen erfordert Management Know-how auf höchstem Niveau. Wir verbinden professionelle Managementpraxis mit den Stärken eines Familienunternehmens zum Vorteil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und des Unternehmens. Somit hat langfristiger Erfolg Vorrang gegenüber kurzfristigem Profit.

• Technologieführerschaft mit anspruchsvollen Lösungen

Technologieführerschaft und Zuverlässigkeit auch bei Einsatz unter schwierigsten Bedingungen zeichnen unsere Produkte aus. Ein globales Netzwerk von Produktions- und Vertriebsstandorten, intensive Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und die Verknüpfung unserer drei Kerntechnologien (Kunststoffverarbeitung, Faserseil- und Stahlseilherstellung) sichern die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunft des Unternehmens. Gleichzeitig schafft genau diese Vielfalt im Unternehmen sowie die einzigartige Kombination von technischem Know-how den Raum für die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen in einem internationalen Umfeld.

• Freiraum zur Entfaltung 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihr persönliches Potential ausschöpfen, selbstständig agieren und für ihr Handeln Verantwortung übernehmen. Klare Ziele schaffen die dafür notwendige Orientierung.

Die Erhaltung und Förderung der Leistungsfähigkeit jedes Mitarbeiters wird unterstützt durch die Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen des Unternehmens.

• Aufsteigerinnen und Aufsteiger aus den eigenen

Der Erfolg des Unternehmens hängt maßgeblich von der Qualität und des Know-hows seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Langjährige Betriebszugehörigkeit und die dadurch entstandene Expertise sind Ressourcen, auf die TEUFELBERGER gerne zurückgreift bei der Neubesetzung von Führungspositionen

TEUFELBERGER ist oft auf der Suche nach neuen Teammitgliedern für die Unternehmensbereiche Vertrieb, Produktion und Entwicklung. Welche Jobs zurzeit vakant sind, finden Sie hier. (Link zu „offenen Stellen“)

 

Neben diesen Bereichen suchen wir jährlich motivierte Lehrlinge. Weiters bieten wir neben Berufspraktika für Schüler & Studenten auch ein Traineeprogramm für Berufseinsteiger in den Bereichen Sales und Technik an.

 

Details dazu finden Sie unter folgenden Links:

• Mehr für Berufserfahrene 

TEUFELBERGER bietet berufserfahrenen Fachkräften ein abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld in einem unabhängigen Familienunternehmen an.

• Mehr für Berufseinsteiger 

Für Berufseinsteigern bieten wir interessante Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Entfaltung in einem internationalen Umfeld.

• Mehr für Schüler und Studenten 

Schüler und Studenten sammeln bei uns ihre ersten beruflichen Erfahrungen. Egal ob es sich um ein Praktikum handelt oder um Bachelor- oder Masterthesis.

• Mehr für Lehrlinge

Jährlich suchen wir Lehrlinge in bis zu sechs unterschiedlichen Lehrberufen – im technischen und kaufmännischen Bereich. Da ist für jeden was dabei!