Nachhaltigkeit

Ein zentrales Ziel unserer Nachhaltigkeitsstrategie ist die Steigerung der Produktionseffizienz durch die Minimierung von Produktionsabfällen. Bereits heute werden sämtliche Rohstoffabfälle von externen Unternehmen weiterverarbeitet. Dieses Konzept möchten wir künftig auf alle Arten von Produktionsabfällen und sämtliche Produktionsstandorte ausweiten. Darüber hinaus optimieren wir unsere Produktionsabläufe – beispielsweise, um Anfahrverluste zu reduzieren. Diese Maßnahmen helfen uns, unsere Umweltbelastung zu verringern und gleichzeitig die Produktionseffizienz zu steigern.

Im Rahmen unserer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie haben wir uns verpflichtet, die Produktionsstandorte in Wels und St. Aegyd (Österreich) sowie Gardone und Triest (Italien) mit PV-Anlagen auszustatten. Unsere Investitionsplanung sieht vor, dass alle zwei Jahre eine neue PV-Anlage in Betrieb genommen wird. Für das Jahr 2025 ist die Installation in Triest vorgesehen, da dort die Möglichkeiten zur Nutzung erneuerbarer Energien begrenzt sind. Für das Jahr 2027 wird derzeit evaluiert, ob der Standort Wels oder Gardone priorisiert wird. Diese Maßnahme zielt darauf ab, einen signifikanten Anteil unseres Energiebedarfs durch erneuerbare Energien zu decken und somit unsere CO₂-Emissionen erheblich zu reduzieren.

Ein zentraler Bestandteil unserer Nachhaltigkeitsstrategie ist die Förderung der Elektromobilität unter unseren Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, unsere gesamte Fahrzeugflotte auf Elektrofahrzeuge umzustellen. Aus diesem Grund haben wir bereits jeden unserer Produktionsstandorte mit E-Ladestationen ausgestattet. Diese Initiative soll nicht nur unsere CO₂-Emissionen reduzieren, sondern auch unseren Mitarbeitenden mehr Komfort und Flexibilität bieten.

Ein zentrales Ziel unserer Nachhaltigkeitsstrategie ist es, jedes Jahr mindestens eine Aktivität und eine Investition aus den Vorschlägen unserer Mitarbeiter*innen auszuwählen. Diese Initiative zielt darauf ab, dem Thema Nachhaltigkeit nicht nur aus der Sicht der Mitarbeiter*innen Aufmerksamkeit zu schenken, sondern auch unsere Attraktivität als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.

Durch die Einbindung unserer Mitarbeiter*innen – z. B. über die Mitarbeiterbefragungen – in den Entscheidungsprozess fördern wir ein stärkeres Bewusstsein für nachhaltige Praktiken und stärken gleichzeitig das Engagement und die Zufriedenheit unserer Belegschaft. Die ausgewählten Aktivitäten und Investitionen sollen innovative und nachhaltige Lösungen unterstützen, die ökologisch, sozial und ökonomisch vorteilhaft sind. Beispielsweise wurden an den österreichischen Standorten einerseits die Recyclingmöglichkeiten verbessert und andererseits wird die Biodiversität anhand eines Insektenhotels, einer Blumenwiese sowie durch das Pflanzen von Bäumen gefördert. Diese Maßnahmen sind Teil unseres umfassenden Engagements für Nachhaltigkeit und spiegeln unser Bestreben wider, eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Unternehmenskultur zu fördern.